重点职位|FOCUS JOB  
行业 岗位 年薪(万)
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房地产 工程师 面议
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房地产 材料招投标管理员 面议
房地产 土建预算工程师 面议
房地产 建设工程招投标管理员 面议
房地产 总经理 30-200
营销总监 15-100
财务总监 10-30
房地产 人力资源总监 10-20
行政副总 面议
财务总监 面议
集团办公室主任 面议
 
   
猎头业务介绍
 
我们的业务
·标准猎头服务:客户负责提出职位需求计划与职位任职资格,我们通过有
  效猎寻途径 为客户找到合适人选。
·定向挖角服务:客户向公司提供定向猎寻的人才基本信息,我们通过深入
  的了解拜访,有效的沟通,帮助客户获取人才。
·长期猎头服务:客户对我们有着足够的信任和了解,并且有长期的需要通
  过猎头方式寻找人才的需求,我们与客户达成长期的合作关系。
  服务标准:猎寻职位年薪不低于6万元。
我们的优势
庞大的专业的猎头顾问团队 ----
来自多年企业实操经验的专业人力资源专家,多年专业从业经验的职业猎手,多年行业精英级技术、管理领域专家。
庞大的精英级人才库 ----
依据市场需求变化的定期寻猎计划;全国范围内的同业公司紧密合作联盟;浑南人才、沈阳高管中心的多年人才库的精心筛选。保证人 才库资源的信息量、有效性与各行业HR高端人才市场需求导向。
深入专业的客户调研分析 ----
接到客户委托猎寻的CASE,我们主动走访客户公司,采用管理咨询操作手法,对客户公司进行深入调研,全方位了解客户企业现状,精确把握客户职位需求。
专业的HR评价中心与深入的背景调查 ----
共享沈阳高管中心的HR素质测评系统与专业HR测评顾问团队,保证人才甄别的有效性;深入专业的候选人背景调查,保证信息的真实性和有效性。
客户满意度回访计划 ----
我们会定期对合作过的客户进行满意度调研,从中寻找服务细节中的不足,针对客户提出的问题,我们持续不断改进。

   
 
 
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