结构化面试项目包括综合素质、专业素质两个方面。 请您选择
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综合素质
　 在现实工作中，我们会经常遇到具体的工作能力上的素质，它们本身并不是某种单纯性的素质，而是由多种素质综合而成，故称为综合素质。 　 综合素质的测试要素包括：逻辑思维、应变能力、创新意识、组织协调、管理决策、计划与控制、成就动机、兴趣爱好、求实精神、分析与判断、经营决策、自我控制力、人际关系13项。
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专业素质
　 专业素质内容主要包括：专业知识、专业技能、综合应用等。 涉及专业包括：财审类（会计、审计、统计）；金融证券类（资本运营、金融、投资、保险、证监）；经济管理类（市场营销、企业管理）；行政及人力资源管理类；计算机类（软件开发、应用、网络技术、硬件维护）；建筑类（建筑设计、建筑施工、城市规划、道路桥梁、工程概预算、项目招投标、房地产开发、物业管理）；机械类（机械设计、制造、工艺）；电子仪表类（电子元器件、仪器仪表）；冶金化工类（钢铁冶金、非金属材料、有机化工、无机化工、高分子材料）；生物工程类（生命科学、医药工程）；农林水畜类。
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